新年將至，湖南順天集團歷經二十年的創業發展，自2020年始正式邁入第五個五年規劃階段。為促進2020年各分子公司目標任務有序穩步推進，同時為集團的戰略發展儲備人才，2019年12月29日，集團總部組織各分子公司在順天黃金海岸大酒店舉辦2020年新春專場招聘會。
湖南順天集團2020年新春招聘會現場
本次招聘集聚順天集團及各分子公司面向社會招聘共81個崗位，從全國各地紛至沓來的簡歷上千份，實到招聘會現場共計600余人。招聘會上，前來應聘者通過現場播放集團的概況視頻、宣傳展架以及現場工作人員的簡介，進一步加深對順天集團各版塊的理解與認識，并對自己所心儀的崗位有更明確的判斷。為使招聘會前來面試的求職者與用人單位有更融洽及充分的交流，現場和往年一樣，工作人員精心準備了咖啡、甜點、水果等等，招聘工作得以有條不紊，給求職者營造了良好的面試環境。
常言道：致天下之治者在人才。具有一定的專業知識或專業技能、能夠勝任崗位能力要求，進行創造性勞動并對企業發展做出貢獻的人被稱之為人才。人才一直是順天集團不斷向前發展的基石，人才儲備貫穿集團發展的全過程，也是集團最強大的核心競爭力。五湖四海的專業人才不斷集聚順天集團，為集團實現五五規劃期間年總產值突破200億元的戰略目標注入強大的新鮮動力和活力。
在2019年集團要求各分子公司著力提高員工“服務意識、管理意識、專業技術意識、領悟執行意識、未來發展意識”五大職業化素養和深入貫徹“發展新思路、注入新動力、奮進新目標、創造新成就”的二十字工作方針的基礎上，集團又提出2020年的工作要緊緊圍繞“干好業內事、做好有心人、立下大格局”三項指導思想開展。各分子公司根據自身發展所需建立階段性、長期性的人才培養和引進機制，定期根據崗位、員工的發展動態開展思想素質、專業技能、未來發展意識、團隊精誠合作等方面的培訓，全方位多維度提高公司管理人員及員工的身心健康發展，進而能為家庭、企業甚至社會貢獻自己的價值。
開天下英才之門，筑企業錦繡前程。企業在競爭洪流中不斷堅持且穩步前進，其根基就越牢固，則人才就越聚集。順天集團正以“順時永進,天道酬勤”的企業精神，順應時代發展，用實干篤定前行，逐步建立更科學健全的管理制度，用更有溫情的企業文化感染著順天每一位員工，讓更多的有專業素質的人才在順天的舞臺上，實現夢想，大放光彩。
